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Tarifvertrag

27.01.2012, 09:41 Uhr

Lufthansa einigt sich mit Verdi

Rückwirkend zum 1. Januar 2012 erhalten die Mitarbeiter der Lufthansa am Boden eine Gehaltserhöhung von 3,5 Prozent – nach 22-monatiger Nullrunde.

Trotz neuen Sparprogramms erhalten die Mitarbeiter am Boden nun eine Tariferhöhung.
Foto: DLH

Diese Gehaltsanpassung war überfällig. Der Arbeitgeberverband Luftverkehr (AGVL), dessen Verhandlungsführer der Lufthansa Vorstand Stefan Lauer ist, einigte sich mit Verdi über neue Vergütungen für die Mitarbeiter der Airline am Boden. Demnach gibt es rückwirkend zum Jahresbeginn 2012 eine lineare Anhebung von 3,5 Prozent. Da die Laufzeit 13 Monate beträgt ergibt sich auf ein Jahr gerechnet eine Erhöhung von 3,23 Prozent. Damit liegt der Aufschlag exakt in gleicher Höhe wie der Abschluss für die Beschäftigten im Cockpit. Im Rahmen des Tarifvertrages erhöht sich der Zuschlag zum Urlaubsgeld auf 1075 Euro und erhalten Auszubildende pauschal 60 Euro mehr. Weitere Zulagen und Zuschläge seien „moderat angehoben“ worden, heißt es offiziell.

„Wir begrüßen ausdrücklich die Einigung mit Verdi. Der Abschluss reflektiert unsere Ergebnisse aus den Jahren 2010 und 2011, vor allem aber ist er eine Anerkennung für den Beitrag unserer Beschäftigten zur Stärkung unserer Wettbewerbsfähigkeit durch eine zuletzt 22-monatige Nullrunde“, sagt Verhandlungsführer Lauer. Er beklagt allerdings, dass sich die in der Gewerkschaft UFO organisierten Flugbegleiter aus der Tarifgemeinschaft nach wenigen Wochen schon wieder verabschiedet haben. Das liegt offenbar an der ungewöhnlichen Bereederung zu niedrigeren Tarifen von zusätzlichen Lufthansa Mitarbeitern für den Standort Berlin. Für Flugbegleiter der Lufthansa besteht zudem noch ein Tarifvertrag mit Laufzeit bis zum 31. März.

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